Co planują pracodawcy z województwa łódzkiego na pierwszą połowę 2023 roku? Czy firmy będą zatrudniać? Kto może liczyć na podwyżkę

To planują pracodawcy z województwa łódzkiego na 2023 rok

Większość pracowników z naszego województwa nie ma co liczyć na podwyżki pensji. W regionie 53 proc. firm nie planuje zmiany wysokości pensji, a chce je podnieść 44 proc. Nie będą to jednak okazały podwyżki. Pracodawcy najczęściej zamierzają podnieść wynagrodzenie o 4-7 proc. oraz 7-10 proc. Do rzadkości należą wzrosty, które pozwalają dogonić inflację. Podwyżki o 16-20 proc. planuje 2 proc. firm.

- Warto jednak zwrócić uwagę, że na poziom wzrostów pensji wyraźnie wpływa podniesienie płacy minimalnej – tłumaczy Monika Hryniszyn, dyrektor personalna Randstad Polska.