- Obniżka pensji oraz wypowiedzenie postanowień układu zbiorowego zostały oficjalnie wstrzymane, o czym zarząd ZUGiL-u poinformował związki zawodowe. Sytuacja rynkowa monitorowana jest na bieżąco, a zarząd analizuje wszelkie inne możliwości obniżenia kosztów funkcjonowania firmy - wyjaśnia Witold Jajszczok, rzecznik grupy kapitałowej Gwarant, w której skład wchodzą wie-luńskie zakłady ZUGiL.
Związki zawodowe od samego początku nie godziły się na obniżenie pensji. Nie wyraziły też zgody na zmianę układu zbiorowego w zamian za odstąpienie od obniżenia pensji, bo dla pracowników oznaczałoby to m.in. ograniczenie wysokości wypłat jubileuszowych i odpraw emerytalnych oraz zmianę wysokości wpłat na fundusz świadczeń socjalnych. Mieliby je otrzymywać tylko najbiedniejsi i pokrzywdzeni przez los pracownicy.
Pracownicy wciąż boją się jednak najbliższych miesięcy.
- Najbardziej boimy się tego, że zakład w końcu upadnie. Mamy jednak nadzieję, że do końca roku zarządowi uda się pozyskać klientów. Nie mogą przecież dopuścić do bankructwa jednego z największych zakładów pracy w Wieluniu - ma nadzieję jeden z naszych rozmówców.
Tymczasem zarząd ZUGiL-u podkreśla, że firmy z branży zaczęły ostatnio bardzo ostro rywalizować ceną, a to oznacza dla zakładu konieczność dopasować swoich kosztów do aktualnych wymagań rynku.
Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?