Lidl, Biedronka a może Tesco? Która sieć płaci pracownikom najwięcej, a która najmniej? [PRZEGLĄD]

Biedronka

Od stycznia 2018 roku Biedronka podniosła pensje od 200 do 550 zł brutto w zależności od stażu pracy, lokalizacji oraz stanowiska. Wprowadzona od stycznia br. podwyżka wynagrodzeń była czwartą w JMP od 2016 roku. Osoby rozpoczynające pracę w Biedronce jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą obecnie zarobić co najmniej 2650 zł brutto, by po trzech latach dojść do poziomu co najmniej 2950 złotych brutto miesięcznie. Dodatkowo osoby na tym stanowisku mogą liczyć na uznaniową premię kwartalną w wysokości do 500 zł brutto w zależności od wyników. Biedronka podniosła także wynagrodzenia magazynierów i magazynierów kompletacji, którzy od stycznia 2018 r. w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarabiają od 3050 zł do 4000 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu