Janusz Pamuła został odwołany z funkcji zastępcy burmistrz z dniem 8 stycznia. Dzień wcześniej burmistrz Paweł Okrasa podpisał zarządzenia w tej sprawie. "Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, którego bieg rozpoczyna się z dniem 8 stycznia 2015 r." - czytamy w zarządzeniu.
Likwidacja stanowiska wiceburmistrza była jednym z punktów programu wyborczego Okrasy. Jego realizacja nie była jednak oczywista, bowiem zanim doszło do zmiany warty w ratuszu, Pamuła udał się na zwolnienie chorobowe. Przebywa na nim do dziś.
W odpowiedzi na nasze zapytanie w sprawie odwołania wiceburmistrza poinformowano nas, że pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być odwołany w dowolnym momencie. Mówi o tym artykuł 70. § 1 Kodeksu pracy
- Przepis ten nie zabrania odwołania pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a jedynie nakazuje obliczanie okresu wypowiedzenia dopiero po zakończeniu nieobecności - wyjaśnia Joanna Skotnicka-Fiuk, kierownik biura obsługi burmistrza w Urzędzie Miejskim. - Pracodawca nie musi więc czekać z odwołaniem, aż pracownik powróci do pracy - jedynie okres wypowiedzenia ulega wydłużeniu. Według stanu na dzień dzisiejszy pan Pamuła przebywa na zwolnieniu lekarskim do 11 lutego 2015 r.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?